Ce module vous permettra de connaître des bonnes pratiques imaginées par de nombreuses entreprises, qu’elles soient lauréates des trophées ou qu’elles fassent partie de l’écosystème du Lab RSE. Nous vous montrerons les questions que les entreprises se sont posées et de quelle manière elles y ont répondu.

La RSE vise à réduire les impacts sociaux, environnementaux, et sociétaux. C’est donc chercher des idées novatrices à réaliser. La RSE est à l’origine de très nombreuses innovations que nous verrons dans ce module. Par exemple : l’économie de la fonctionnalité, circulaire, de partage, collaborative, inclusive, régénérative, permaentreprise etc…

Sensibilisez-vous aux enjeux de la violence à l’égard des femmes et apprenez comment votre entreprise peut contribuer à prévenir et lutter contre cette problématique. Explorez des stratégies pour éviter les écueils avec vos employé(e)s.

Comprenez l’importance du dialogue social dans la promotion de relations harmonieuses entre employeurs et employés. Apprenez des techniques de communication efficaces et des approches de négociations afin de favoriser un dialogue constructif et durable au sein de votre entreprise.

Vous souhaitez approfondir vos connaissances sur l’évaluation des risques professionnels et vous avez à cœur de mettre en place une démarche de qualité de vie et de conditions de travail favorisant le bien-être. Ce module vous donne toutes les étapes clés, pour vous permettre d’engager vos projets dans une démarche vertueuse et dans le respect de la réglementation.

Découvrez comment favoriser la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans votre entreprise. Apprenez à concilier vie privée et vie professionnelle, à promouvoir le télétravail et à créer un environnement propice à l’épanouissement des employés.

Apprenez à évaluer l’empreinte environnementale de votre entreprise. Explorez des méthodes pour mesurer, réduire et compenser votre impact sur l’environnement, en adoptant des pratiques durables et responsables.

Si la transition écologique vous intéresse, découvrez la formation dédiée.

Explorez des gestes simples mais significatifs que vous pouvez adopter au quotidien pour réduire l’empreinte écologique de votre entreprise. Découvrez comment économiser l’énergie, réduire les déchets et favoriser la consommation responsable.

Si la transition écologique vous intéresse, découvrez la formation dédiée.

Aujourd’hui, il est de plus en plus difficile de recruter et d’être acteur du territoire sur l’emploi et l’insertion. Pourtant il existe des bonnes pratiques pour créer de l’employabilité locale, de l’attractivité pour votre entreprise et développer votre marque employeur. Par exemple vous pourriez vous insérer dans des projets permettant de mieux recruter, de créer de la diversité, de lutter contre les discriminations, ou mieux travailler avec les organismes liés à l’emploi à l’insertion. Ce module vous donnera des pistes d’actions à mettre en place, des réseaux à contacter et des labels à obtenir pour le prouver.

Acquérez les compétences de facilitation nécessaires pour guider les processus de développement durable au sein de votre entreprise. Apprenez des techniques et des outils pour améliorer les discussions, résoudre les conflits et favoriser l’engagement des parties prenantes.

Acquérez des compétences en médiation pour résoudre les conflits de manière pacifique et équitable. Apprenez à faciliter la communication et à trouver des solutions mutuellement acceptables, favorisant ainsi des relations de travail saines et productives.