Des formations modulaires
Un réseau de plus de 30 professionnels et experts
Une initiative implantée dans la Région
Réunion de 3 institutions de la RSE
RSE
La formation en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) vise à former les entreprises à l’intégration des préoccupations sociales, environnementales, sociétales, et économiques dans leurs activités. Elle vise à réduire ses impacts et à développer durablement son entreprise en lui donnant du sens. La RSE, avant tout, Redonne du Sens à l’Entreprise.
Les objectifs de la formation sont de couvrir tous les champs de la RSE pour vous permettre de poser les fondations (valeurs, sens, vision), de réfléchir à vos enjeux principaux, d’y construire votre stratégie, de repérer vos parties prenantes, de savoir-faire votre reporting, de mieux communiquer, travailler votre marque employeur, et valoriser votre politique RSE.
En suivant cette formation, les entreprises sont encouragées à adopter une approche responsable, performante et durable, tout en répondant aux attentes des parties prenantes et en contribuant positivement à la société et à l’environnement.
Transition écologique
La formation Transition Écologique est conçue afin de sensibiliser et former les individus, entreprises et institutions publiques aux enjeux environnementaux actuels. Elle vise à fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour agir de manière responsable et durable.
Les objectifs de la formation sont de donner les clés d’une bonne compréhension des différents enjeux de la transition écologique et des solutions durables, l’apprentissage de compétences pratiques et l’accompagnement dans la mise en place de projets durables.
Les participants sont encouragés à devenir des acteurs du changement en adoptant des comportements éco-responsables et en promouvant des solutions durables.
Soft Skills
La formation Soft Skills vise à développer les compétences comportementales et relationnelles essentielles à la fois dans le monde professionnel et personnel.
L’OCDE a déclaré que les 4 compétences du 21ème siècle sont la créativité, la communication, la collaboration et la créativité. Comment une entreprise peut-elle impliquer ses parties prenantes et par conséquent faire de la RSE si elle ne développe pas les softs skills de ses collaborateurs ? C’est pourquoi l’ARSET a décidé de vous proposer des formations sur ce sujet.
Les objectifs de la formation incluent l’amélioration de la communication, de l’intelligence émotionnelle, du leadership, du travail d’équipe ainsi que la résolution de problèmes.
Les participants apprennent à communiquer efficacement, à collaborer de manière créative et à prendre des décisions éclairées en apportant un avis critique. Ces compétences sont de plus en plus recherchées par les employeurs et sont cruciales afin d’atteindre un succès professionnel et personnel.
FINANCEMENT
L’organisme de formation EQOSPHERE – Prospective RSE est certifié Qualiopi, ce qui permet à cette formation d’être 100% finançable par les OPCO/OPCA et autres budgets de formation pour les acteurs professionnels. Elle est aussi en cours de référencement pour être éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).